Van oorsprong op LinkedIn gepubliceerd op 1 september 2020
Als vervolg op de oproep op LinkedIn van @ Joop Schippers waar ik begin maart van dit jaar op had gereageerd, werd ik vandaag door @ Antoinette Dop (online) geïnterviewd.
Het was zonder meer een positief gesprek.
Ik heb verteld over mijn ervaringen op de arbeidsmarkt de afgelopen 30 jaar.
Over mijn niet altijd positieve ervaringen met recruiters, uitzendbureaus en vrijwilligerswerk.
En over vrijwilligerswerk waar ik mijn weg in moest leren vinden, waar mijn grenzen wat ik acceptabel vind, lagen en liggen.
Over wat ik 't liefst voor werk doe: als dienstverlener dingen maken en oplossingen vinden op het digitale en talige vlak.
Dat mijn talenten nogal eens onbenut zijn gebleven heeft mij persoonlijk niet veranderd: ik blijf op zoek naar nieuwe kennis en ervaringen.
Joost van Meeteren
Op LinkedIn gepubliceerd op 26 februari 2020
Voor een populair-wetenschappelijke publicatie zijn wij op zoek naar mensen, geboren vanaf 1955, die om een of andere manier buiten het arbeidsproces zijn komen te staan. Te denken valt aan mensen die door een burn-out moeilijk aan de slag kunnen, mensen die na het verliezen van hun werk als gevolg van een reorganisatie of doordat hun contract niet verlengd is, merken dat het lastig is om betaald werk te vinden, wellicht door hun leeftijd of om wat voor reden dan ook.
We zijn op zoek naar mensen die heel graag willen werken en het ook kunnen, maar aan wier diensten, ondanks hun ervaring en motivatie, geen behoefte is.
In de interviews willen we onder andere ingaan op het (arbeids)verleden van de geïnterviewde, de overwegingen die een rol hebben gespeeld bij de keuzes in de loopbaan, het aanvaarden van een baan (of juist niet), eventuele privéomstandigheden die een rol gespeeld hebben. Maar ook: wat doen de geïnterviewden nu , bv. vrijwilligerswerk, zorgtaken of betaald werk als zzp’er en wordt dat als zinvol ervaren.
Wie zijn wij
Het project wordt uitgevoerd door prof. dr. Joop Schippers, hoogleraar arbeidseconomie, Universiteit Utrecht en mr. Antoinette Dop, onvrijwillig werkloos docent Engels en juristvertaler.
Wil je meedoen?
Stuur dan een e-mail met een korte biografische schets van niet meer dan ½ A-4 naar onbenut.talent@inter.nl.net met daarin de volgende gegevens:
- Naam, leeftijd, woonplaats,
- Hoogst genoten opleiding,
- Laatste baan,
- Huidige bezigheden,
- Uw mening over deze situatie.
Discretie verzekerd en wij reageren altijd!
Bron:
Onbenut talent in overvloed! - LinkedIn.
OPMERKING:
Het project is na drie jaar stilte een jammerlijke dood gestorven.
Op 5 september 2023 kreeg ik namelijk het volgende bericht toegestuurd:
Beste onbenutte talenten,
Het interview dat ik met jullie had, ligt al weer enige tijd achter ons maar ik heb niet stil gezeten. Het boek is voor 80% af maar helaas heeft de oorspronkelijke uitgever ter elfder ure zijn medewerking ingetrokken, een alternatief is ondanks alle inspanningen niet gevonden.
Hier blijft het nu bij. Het was een leuk idee en ook actueel. Ik heb met plezier aan het boek gewerkt en heb onze gesprekken als louterend ervaren. Geen werk hebben terwijl je het zo graag wil en zo veel te bieden hebt, doet iets met een mens en jullie openhartigheid daarover heeft ook mij geholpen. Maar er komt ook een moment dat je moet vaststellen dat je er niet verder mee komt.
Ik dank jullie voor jullie inzet en tijd. Zonder jullie openhartigheid was er überhaupt nooit een boek geweest. Als bijlage doe ik het inleidende hoofdstuk bij, dan kunnen jullie een idee krijgen van hoe jullie bijdrages verwerkt zijn (en wat voor geweldig mooi boek dit is) :) . Zo jammer.
met vriendelijke groet,
Antoinette Dop
Validatie: Nu Html Checker | De W3C CSS Validatie Service